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As 由财政大臣于9月宣布 在总统们的全力支持下, 向Workday的过渡需要我们暂停一些业务流程.
 
  • 自2024年10月26日起,所有重新分类请求暂停.  从3月1日开始,经理们可以要求在工作日进行职位评估st除非学校领导另有规定,否则不得在2025年.
  • 自2024年8月11日起,所有新职位申请暂停.  从1月4日开始,经理们可以在Workday申请一个新职位th除非学校领导另有规定,否则不得在2025年.
  • 自2024年11月13日起,所有职位描述更新暂停.  从1月17日开始,管理人员可以在工作日提交PD更新th, 2025.
  • 自2024年11月15日起,暂停所有发布请求.  在2024年11月23日之前在PeopleAdmin上获得批准的职位将在PeopleAdmin上发布,并一直持续到2025年春季, 先到者为准.  所有其他的帖子都必须等待,并且可以在12月21日上线时在Workday中启动st, 2024.

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在校园招聘和新员工的具体流程中提供一般帮助, 联系学校的人力资源部.
有关人事管理的技术支援:

如需协助寻找高素质人才填补空缺,请联系招聘 HR.Recruiting@usnh.edu

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